認證
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在韋奕工業,我們認為認證並不是終點,而是長期紀律與日常運作累積下的自然成果。
自2007年以來,我們持續依循國際標準,不斷強化品質管理系統、檢驗能力、環境責任以及人才培訓與發展。每一項認證,都是我們在追求營運卓越與永續成長道路上的一個重要里程碑。
更重要的是,這些制度也反映了我們的核心思維與工作方式:在執行上的精準、品質上的一致性,以及每一項決策背後的責任意識。
在技術持續提升的同時,我們同樣重視「以人為本」的發展。我們相信,人是讓我們的價值觀得以實現和串聯的關鍵元素,只有為員工創造更好的工作環境,提供明確的晉升和薪酬制度,加強教育訓練,並且讓主管們實際參與經營管理,永續經營與製造才得以實現。企業內部的領導並非遙遠,而是深入日常運作之中,確保策略與執行能夠一致落實。
自 2007 年
自 2014 年
自 2016 年
自 2025 年
我們的認證
IATF 16949(自2007年起)
汽車產業品質管理系統(QMS)的全球標準,確保製程穩定控制與持續改善。
用於品質與風險管理的六大核心工具:
◆ APQP(先期產品品質規劃)
◆ FMEA(失效模式與影響分析)
◆ MSA(量測系統分析)
◆ SPC(統計製程管制)
◆ PPAP(生產零件核准流程)
ISO/IEC 17025(自2014年起)
全球主要的測試與校正實驗室標準,確保測試結果的準確性、可追溯性與可靠性。
核心技術要求:
◆ 人員能力:確保人員經專業訓練、具備資格並被授權執行測試
◆ 量測可追溯性:所有校正結果均可追溯至國際標準
◆ 方法驗證:採用經科學驗證且標準化的測試方法
◆ 設備與環境控制:確保儀器校正與環境條件不影響測試結果
ISO 14001(自2016年起)
環境管理系統,支持負責任且永續的製造實踐。
◆ 將環境責任融入日常製造流程
◆ 提升能源、水與原物料使用效率
◆ 持續降低環境影響
◆ 強化製程紀律與風險意識
◆ 符合全球永續發展要求
TTQS-人才發展品質管理系統(自2025年起)
建立系統化人才培訓與組織學習機制,提升整體能力發展效率。
◆ 對齊企業目標,辨識訓練需求
◆ 設計系統化且具實務性的培訓計畫
◆ 執行有效的教育訓練
◆ 評估學習成果與實際效益
◆ 持續優化組織能力